Mediation und Konfliktmanagement

Was ist Mediation?

Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, in dem die Konfliktpartner im direkten Gespräch miteinander eigene Entscheidungen entwickeln und verbindlich beschließen. Sie werden dabei von einer neutralen Person begleitet.

Mediation ist eine freiwillige und vom Gericht unabhängige Form der Konfliktlösung. Die Konfliktbeteiligten erläutern mit Unterstützung des Mediators oder der Mediatorin ihre gegensätzlichen Standpunkte und Konfliktthemen. Diese werden schrittweise erörtert, Lösungsmöglichkeiten werden zusammengetragen.
Alle besprochenen Inhalte werden vertraulich behandelt. Die Mediatorinnen und Mediatoren sind neutral und allparteilich.
Die erarbeiteten Lösungen können erprobt und bei Bedarf wieder verändert werden, bis sie für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Die Ergebnisse werden mit einer schriftlichen oder notariellen Vereinbarung bestätigt und sind damit für alle verbindlich. Eine gerichtliche Auseinandersetzung ist so nicht mehr notwendig.

Wann ist Mediation ein für Sie geeignetes Verfahren?
  • Ihre Partnerschaft oder Ehe ist gescheitert, es ist Ihnen wichtig
    ... Fragen zu Unterhalt, Geld, Versorgung fair und partnerschaftlich zu klären
    ... als Eltern weiterhin gemeinsam für Ihre Kinder zu sorgen und strittige Fragen in einem positiven und klaren Gesprächsklima zu klären
  • Sie leben in einer neuen Partnerschaft und möchten klären, wie Sie und Ihr neuer Partner/Ihre neue Partnerin mit den Rechten und Pflichten gegenüber den jeweiligen Kindern bzw. früheren PartnerInnen umgehen
  • Sie wollen mit Ihren Geschwistern faire Lösungen dazu erarbeiten
    ... wie Ihre Eltern im Alter gepflegt und versorgt werden sollen
    ... wie das geerbte Geschäft/Unternehmen weiter geführt werden soll
    ... wie das Erbe ohne Streit verteilt werden soll
  • Mit dem Nachbarn gibt es ständig Streit wegen der Grenzbepflasterung, den parkenden Autos...
  • Ihre Praxisgemeinschaft droht auseinander zu brechen. Es geht um Ihre Existenz...
  • Durch Konflikte am Arbeitsplatz ist die Stimmung in Ihrem Team auf den Nullpunkt gesunken. Es muss etwas geschehen...
  • Ihr Kind erlebt täglich Übergriffe durch Mitschüler. Zur Schule gehen macht Angst...
In all diesen Streitfällen ist die Mediation ein geeignetes Verfahren. Diese kooperative Konfliktregelung bietet eine größere Schonung der Beziehung zwischen den Parteien als ein gerichtliches Verfahren auch aus finanzieller Sicht.
Ausführliche Informationen zu Mediation und Konfliktmanagement erhalten Sie über die Internetseite der Gesellschaft für Mediation und Konfliktmanagement in München.